Ontdek de impact van de inzet van een Vertrouwenspersoon Arnhem voor jouw bedrijf
Ik ondersteun jou en jouw medewerkers bij het voorkomen, melden en oplossen van ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie/geweld en integriteitskwesties om zo een veilige werkomgeving te creëren. Met mijn expertise help ik jouw bedrijf met het werken aan een sociaal veilige werkomgeving en te voldoen aan wettelijke verplichtingen en zorgen we dat iedereen zich gehoord voelt.
- Sociaal veilige werkomgeving
- Bevorderen van een open cultuur
- Verlagen van het zieketeverzuim
Uw vertrouwenspersoon: Matthieu Nas
Wat doet VertrouwenspersoonArnhem?
VertrouwenspersoonArnhem is de aangewezen contactpersoon binnen een bedrijf voor kwesties rondom ongewenst gedrag. Voor werknemers is het geruststellend om met hun problemen bij iemand terecht te kunnen die hen helpt bij het vinden van een oplossing.
Waarom kiezen voor VertrouwenspersoonArnhem?
De taken van de vertrouwenspersoon zijn complex en veelzijdig. Ze bieden opvang, begeleiding en ondersteuning aan werknemers, analyseren incidenten en geven advies. Daarnaast verwijzen ze naar professionele hulpverleners indien nodig. Hun verantwoordelijkheden omvatten:
- Afhandelen van klachten
- Voorlichting en preventie
- Signaleren en adviseren
Hoe kan ik contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken?
Vertrouwenspersoon Arnhem?
Onafhankelijkheid en Onpartijdigheid
VertrouwenspersoonArnhem biedt objectieve en onpartijdige ondersteuning, zonder interne bedrijfsinvloeden.
Continuïteit en Betrouwbaarheid
VertrouwenspersoonArnhem blijft beschikbaar, ongeacht interne veranderingen of personeelswisselingen.
Verhoogd Vertrouwen van Medewerkers
Medewerkers voelen zich veiliger om gevoelige kwesties te bespreken met een externe partij.
Vermindering van Ziekteverzuim
Door tijdige interventie kan een externe vertrouwenspersoon helpen bij het verminderen van werk gerelateerd ziekteverzuim.
Professionele Expertise en Advies
VertrouwenspersoonArnhem heeft gespecialiseerde kennis en ervaring in het omgaan met complexe problemen.
Naleving van Wet- en Regelgeving
VertrouwenspersoonArnhem helpt bedrijven te voldoen aan wettelijke vereisten voor psychosociale arbeidsbelasting.
Als extern vertrouwenspersoon ben ik inzetbaar voor de volgende taken:
Opvangen, begeleiden en adviseren medewerker
De extern vertrouwenspersoon is het eerste aanspreekpunt voor de medewerker die ongewenst omgangsvormen en zaken rondom integriteit ervaren. Denk hierbij aan (seksuele)intimidatie, discriminatie, agressie, pesten, grensoverschrijdend gedrag en integriteit.
Voorlichten, informeren en inspireren van de organisatie
-De extern vertrouwenspersoon draagt bij aan het voorkomen van de ongewenste omgangsvormen en zorgt voor een maximale kwaliteit van een “veilige werkplek”. Het is van groot belang voor zowel organisatie als voor de extern vertrouwenspersoon dat de vertrouwenspersoon “bekend” is in de organisatie!
-De extern vertrouwenspersoon zorgt dat hij de gehele organisatie informeert en dat de vertrouwenspersoon aanwezig is binnen de organisatie.
-De extern vertrouwenspersoon informeert alle geledingen in de organisatie over zijn taak m.b.t. ongewenste omgangsvormen en integriteit
Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van Bestuur en Management Team
De vertrouwenspersoon is attent op tekenen vanuit de organisatie over veiligheid en integriteit. Hij informeert en adviseert de leiding over zaken rondom omgangsvormen, integriteit en signalen van een (on)veilig werkklimaat. Daarnaast draagt de VP mogelijke oplossingen aan op de verschillende niveaus (individueel of beleidsmatig)
Kortom:
-Input geven van zaken vanuit de extern vertrouwenspersoon (geanonimiseerd) in het jaarverslag.
-Meedenken en adviseren met het beleid van de organisatie.
-Juridische aspecten rondom de vertrouwenspersoon.
Maatwerktraject op aanvraag. Ik kom graag in gesprek om samen te kijken wat er nodig is in uw organisatie om te komen tot een (nog) betere sociale veiligheid!

